1月29日，多伦多市府已向安省劳工厅申请颁发无调停报告（no board report），周四市府以及相关工会已经分别收到省府的报告，这意味着市府的申请已经获准，因此本月19日，代表市府户外员工的工会即处于合法罢工地位，而市府也可以合法宣布停工。

多伦多市府的户外员工约有6000人，隶属于加拿大公共雇员工会（CUPE）416分会，其中垃圾收集工人、铲雪工人，紧急医护人员以及公园员工等。他们的集体合约在去年年底到期，至今都处于无合约工作状态。由于此前工会会员已经授权工会宣布罢工的权力，因此户外员工罢工的风险骤增。

CUPE 416分会在官网上表示，“多伦多市府要废除我们的工作保障，减少我们的带薪假期，削减我们的福利”，所以不排除罢工的可能性。

多伦多市长庄德利则表示，他相信市府能与市政工人达成协议，罢工完全是可以避免的。

市府经理华莱士 (Peter Wallace) 表示，一旦市府员工采取罢工行动，市府已有一系列应变措施，确保市内一些重要服务不受影响。比如多伦多警察、消防、TTC、长期养老院以及图书馆工作人员不受本次劳工纠纷的影响。

此外，隶属于加拿大公共雇员工会第79分会（CUPE Local 79）的市府室内工作人员的工作合约也在2015年12月31日到期，他们也于本月月初通过投票，授予工会宣布罢工的权力。该工会代表20,000多名室内工作人员。

CUPE Local 79 分会主席 Tim Maguire 表示，从去年10月份开始就与市府谈判，但双方分歧很大，市府好像不愿作出任何让步。

加拿大公共雇员工会向 CP24 电视台证实，CUPE Local 79 昨晚已经收到无调停报告，意味着该分会属下室内工作人员也已经处于合法罢工地位。如果决定采取罢工行动，那么室内工作人员会在室外工作人员罢工的第二天，即本月20日开始罢工。

在2003年和2009年的夏天，CUPE416分会曾两次宣布大罢工，持续时间长达一个多月，给市民留下了相当深刻的印象。其中隶属 CUPE 416分会的数千名垃圾搜集工人对多伦多市民生活影响最大。

在那段时间，无论是市民家里的垃圾桶还是路边的垃圾箱都无人清理，时间一久不免臭气熏天，苍蝇蚊虫满天飞。市民如果想要丢垃圾，则需要将垃圾袋直接送往垃圾处理站。垃圾工人在处理站前设立纠察线，每15到20分钟放一辆车进去，而且市民还不能直接将车开进站里，需要顶着烈日手提着沉重且肮脏的垃圾袋，一步步地走进去丢掉，而垃圾工人则悠闲地轮流坐在树荫下的沙滩椅上，目睹着市民的窘态。

多伦多市民希望市长庄德利及市府管理层能够拿出足够的政治智慧，与2大工会的谈判取得成功，既不损害市民和户内户外工人的利益，也不让市民再受市府员工罢工带来的苦果。