问吧微信发布了一条关于“多伦多大学PHY205微信群遭调查”的事件，此消息一出，立马在朋友圈中疯转，当天该消息点击达7万。事情的经过是这样的：多大PHY205的一位教授，将考试分成了相差2小时的两个场次分别进行考试，而试题又与past test雷同。

同时该场考试又可携带Aid Sheet，因此一些考试经验被同学分享到微信群内进行讨论。但是考试结束当晚，学生便收到了学校发来的“学术诚信”邮件，表明学生们将面临校方处罚。

按照校方的说法，在规定时间内，给所有涉及者“改过自新”的机会，只要涉及者在截止日前能主动像学校声明自己的违规，就能免于记大过，但是还是会被处以“0分 + 校内记录(不在成绩单出现)”的惩罚 。

而那些过了截止日没有承认错误的、且在接下来的审查中被定义为有学术违规的人，则会被上报给学校的系主任和学术调查委员会，受到严厉的惩罚。这个后果可能非常大严重。。。

即使学校最后给出了几种解决的方式，但从微信留言不难看出，同学们们对此事各持己见。

1，教授工作失误

虽然多大在邮件中称该教授为新聘教授，不清楚条规等。但是很多小伙伴依然觉得这次事件的责任方出在教授身上，也觉得多大有偏袒自身职工的嫌疑。

2，学生自身之过，无"内鬼"可言

很多人认为学生的职责是学习，而加拿大很看重学生的考试诚信问题。然而发生这种事情，对该课程内的每一位同学都造成了影响。

因为这次事件的导火索是微信，事关我们中国留学生自身的利益。

因此很多人对此提出了建议，不要再浪费时间相互责怪对错，更重要的是考靠学生的力量，为这件事的所有当事人和那些不在微信群中也莫名受到牵连的学生找到最好的解决办法。

这次事件之所以瞬间传开，除了是因为多大是加拿大的知名学府，更是因为在现在这种完全公开，没有隐私的社会下，由微信引出的事端频频发生。

问吧是一个为中国留学生提供交流的平台，也很希望看到辛苦在外的同学们对发生的各种事件发声。

但是我们并不会对任何一方声音有偏袒，只是建议同学们对此事件可以选出合适的学生代表，与校方进行交涉。同时更是为其他的同学立下一个规则，以免在你们当中再次发生此事。

此外，从这件事中真的可以看出大家已经不仅局限于只在留学这一层面，有自己的想法敢于阐述自己的立场表达自己的观点，这正是时代的进步也是留学生最需要的。

我们需要发出声音，也许是各自不同的声音，但总比只是一味沉默要来的好太多了，这声音的浪潮不知道会带来什么，但总比什么都没有要好太多。

网友vinnyly留言说：

作为一个被波及到人必须说几句：

1.教授照搬题目固然有失职的地方，但是其主要目的是为了不去为难学生，希望学生都能考出不错的成绩。我们实在不用过多的人责怪教授如何如何。

2.学生方面，复习past test是合理的也是符合规定的，况且网站属于多大物理组，每个人都可以看到。只是对于抄了题目进aid sheet且完全照搬引用的，的确不好，有违规之处。

3.学校方面目前对于作弊的定论十分模糊，其声明不可以在得知考了past test后再看任何past test。然而两场考试实际上考的是不同的两份照搬了past test的考卷，五点考的学生只是根据前边学生的吐槽推测“很有可能”考另一份卷子。那么对于这样押题的行为，学校其实肯本没有任何关于作弊的条款能适用这种行为，是一个漏洞。

4.学校目前以钓鱼的形式，一种说的难听是威逼利诱的方式在劝涉事学生自首。一方面放风说能从考卷某处看出学生有作弊行为，一方面毫不透露是出自何处，而且对于那些没有涉嫌违规但是又很可能撞上枪口的学生，如何解释情况将会是非常麻烦的情况。

5.所以总结起来，这是一个“三输”的局面。学校不想出现这种情况；教授没料到学生会猜到；学生不想就这样随便地被定性为作弊。

网友melissa:

先说"教授以为学生不会说吗？" 当然不会这么以为，教授首先就不知道学生能看到past paper啊，再说告诉下一场学生考什么本来就是作弊，教授当然不会认为学生会这么做。

接着，"种族歧视"。告诉我哪里种族歧视了？首先你知道这个词什么意思嘛？prof发现有人在微信里作弊，来调查微信哪里种族歧视了？人家针对的是作弊的人，并不是针对中国人，只是作弊的是中国人罢了。然后其实prof和TA都在fb群里面的。我在的，有fb群的两门课都有prof和TA在，PSL300和MGY277的群里学校都是有人在看的 说针对中国人的你只是不知道fb的事罢了，说种族歧视的我建议你先搞懂racism是什么意思再来评论。